各位领导、同志们：
大家上午好！
夏日燃烧豪情，事业激荡梦想！在处处洋溢着生机的盛夏时节，在时时迸发着活力的公司大门前，我们满怀激动的心情，举行鞍钢民企集团成立揭牌仪式。我们向多年来一直支持、关心福利企业发展的各级领导以及社会各界朋友表示崇高的敬意，向正在各个岗位上辛勤工作的广大员工表示诚挚的感谢！
1986年，鞍钢从解除职工后顾之忧出发，积极承担社会责任，创办了集中安置鞍钢职工残疾子女的25家民政企业。以这25家企业为基础，组建了鞍钢民政企业公司。从诞生的那一天起，鞍钢民企就承载着为社会保稳定、为职工谋福利的光荣使命，同时，也得到了社会各界的呵护与关怀。如今，鞍钢民企已经发展成拥有70家所属企业、6000名员工的集工商贸为一体的企业集团。2014年，集团的经营指标又创历史新高，成为全国福利企业之首。民企的规模越来越大，民企的产品越来越强，民企的文化越来越好，民企的员工越来越富，民企的影响越来越广。鞍钢民政企业，一步一个脚印，完成了从作坊到企业，从企业到公司，从公司到集团的华丽升级。这对民企而言，具有里程碑的意义，它必将引领我们走入新的历史发展机遇期，开创集团持续发展的新时代！
近30年来，民企人经历了风风雨雨，走过了坎坎坷坷；近30年来，民企人洒下了无数汗水，战胜了无数困难；近30年来，民企人创造了无数奇迹，谱写了无数辉煌。为了这一天，我们传承“自强务实、团结创新”的企业精神，我们推出“三型五做”、“五个打造”、“六转六升”等经营战略，我们营造以责任文化为核心的企业文化，我们建立全新的财务管理体系，我们引进一大批创新型人才，我们开发出100多种新项目，我们建成了八大生产基地，我们把产品销往全国各地乃至国外，我们又迈向实现民企梦的光辉前程。
鞍钢民企集团的成立，是民企几代人的期盼，是民企改革创新的成果，是民企运行机制的转变，是民企竞争力的飞跃，是民企做大做强的标志，是民企形象地位的提升，是民企赢得诚信的资本，是民企凝聚人心的平台，是民企打造板块的基础，是民企人圆梦的动力。
在新常态的经济环境下，钢铁企业的不景气将长期持续，我们面临的市场环境仍然严峻。我们要时刻保持清醒的头脑，不能满足于已有的成绩。集团的成立是万里征程的起点，今后的路还很长，我们还要继续向更高的目标攀登。
集团的成立，给我们的工作提出了更高的要求，我们必须做出应有的转变。
要在企业制度上逐步改革，建立法人治理结构；要在生产经营上提升规模，扩大市场占有量；要在财务管控上继续创新，保护经营成果；要在人力资源建设上更加开放，增加人才存量；要在企业文化上充满激情，扩大影响。
在企业做出改变的同时，我们的员工也要服从集团的需要而做出改变。一是在思想观念上转变，从集团的高度考虑问题，规划未来。二是在业务素质上转变，适应新的业务流程，提高工作效率。三是在工作作风上转变，让自己以更紧张的状态投入到集团的建设中。我们每名员工，都要站在新的高度严格要求自己，努力提升自己的素质，从严规范自己的言行，工作中更加尽职尽责，为集团美好的明天贡献自己的力量。
孙总经理在集团成立后，当即提出了《鞍钢民企集团誓言》：
与鞍钢共荣
与亏损决裂
与利润结缘
与创新交友
与文化结伴
与成本对立
与落后告别
与市场缠绵
与效率打擂
与风险为敌
与员工成亲
与战略结拜
与技术共枕
与信息切磋
与公关把盏
与封闭绝交。
这16句誓言，是民企集团的发展纲要，是每名员工的必备理念，是做好各项工作的指南，是集团做大、做强、做优的治本措施，是全面治理企业的宣言书，也是集团新三年、新起点的誓师动员令。各单位、各部门及每名员工要结合本职岗位，认真学习体会，在今后的具体工作中加以运用。
形势越是复杂，越要有坚韧不拔的勇气；任务越是艰巨，越要有攻坚必胜的信心。我们一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁，努力将集团打造成百年宏伟基业，团结一心，同舟共济，让民企这条大船乘风破浪，扬帆远航。
最后，祝愿大家工作顺利，万事如意！祝愿鞍钢民企集团事业兴旺，员工幸福，再铸辉煌！
——谢谢大家！
鞍钢民政企业公司
2015年8月7日
